万全な転職準備をして成功させよう！成功者が実践したポイント3つ！
「今の会社、このままでいいのかな…」
「周りも転職し始めたし、自分も何かしないとマズいかも…」
「今の会社より年収を上げたいけど、自分にできるか不安…」
そんな漠然とした焦りやモヤモヤを抱えながら、とりあえず転職サイトを開いて求人情報を眺めていませんか？行動できず一歩を踏み出せずにいませんか？
もし、ドキッとしたなら、少しだけ立ち止まってください。
こんにちは！転職応援団長のダルマです！
何を隠そう、私自身も過去に「とりあえず行動しなきゃ！」と焦り、準備不足のまま転職活動に突入して失敗した経験があります。
しかし、「転職準備」を徹底的行った結果、納得のいく転職を成功させ、理想のキャリアと年収を手に入れることができました！
転職は、人生を大きく左右する重要な決断です。
だからこそ、行き当たりばったりの活動は絶対にNG。
『自分の軸』（譲れない条件や価値観）が定まらないまま進める転職活動は、必ず後悔につながるということです。
この記事を読み終える頃には、迷いがなくなり、転職活動のスタートラインに立てるはずです。
一緒にがんばりましょう！
準備ステージ①：転職活動の「勝ち筋」を学ぶ
いきなり求人サイトを見たり、エージェントに登録しても何も決まりません。
まずは、転職に必要な知識を得ましょう！
私がやったのは、徹底的な情報収集と、そこから導き出される「転職成功への道」の特定です。
通勤時間や寝る前のスキマ時間を活用し、以下の媒体から情報をインプットしました。
転職のプロが体系的にまとめた書籍
成功者や失敗者のリアルな体験談が満載のブログ
最新の転職市況がわかるYouTubeチャンネル
膨大な情報の中から、私が「これだ！」と膝を打った最強の戦略。それが「軸ずらし転職」です。
ご存知の通り、仕事は「業界」と「職種」という2つの要素で構成されています。
- 業界：IT、金融、メーカー、医療、不動産など
- 職種：営業、マーケティング、エンジニア、経理、人事など
「軸ずらし転職」とは、このどちらかの軸は固定し、もう片方の軸だけを動かす転職アプローチのことを言います。
パターンA：「業界」は変えずに「職種」を変える
（例：IT業界の営業職 → IT業界のマーケティング職）
パターンB：「職種」は変えずに「業界」を変える
（例：IT業界の営業職 → 不動産業界の営業職）
そして、年収を大幅にアップさせたいなら、狙うべきは断然
パターンB「業界を変える」
ことです。
ある程度社会人経験がある方なら、ある程度お分かりかと思いますが、
あなたの年収は「個人の能力」だけで決まるのではなく、「所属する業界」に大きく左右される
からです。
利益率の高いビジネスモデルを持つ業界や成長産業に身を置く方が個人のスキルを磨くだけより、はるかに効率的に年収を上げられます。
この事実に気づいた私は、迷わず
「これまでの職種（スキル）を活かし、より年収水準の高い業界へ移る」という戦略で今回の転職活動を進めることに決めました。
準備ステージ②：盤石な「家計管理」で心の余裕をつくり出す
「転職の話なのに、なんで家計管理？」
そう思われたかもしれません。
しかし、断言します。
盤石な家計管理こそが、攻めの転職活動を可能にする最強のセーフティネット
です。
なぜなら、転職活動には「もしも」が付きものだからです。
★想定より長引き、無収入の期間が生まれるリスク
★希望の条件に合わず、一時的に年収が下がるリスク
私の場合、結婚しており妻と子供がおりました。転職に失敗して家族共々路頭に迷うわけにはいきません。家族に不安な思いをさせることだけは、絶対に避けたかったのです。
そこで私は「転職準備資金」を用意しました。これは、転職活動がうまくいかなくても、しばらく生活できるだけの貯蓄のことです。
私は数字を扱う仕事だったので１か月で年間の生活費を徹底的に算出し、1年かけて「年間生活費の1年分」を「転職準備資金」として確保しました。
この「転職準備資金」があることで得られる精神的なアドバンテージは、計り知れません。
★「早く決めないとヤバい…」という焦りから解放される
★多少条件が悪くても妥協してしまう「不本意な内定」を蹴る勇気が持てる
★腰を据えて、心から納得できる企業をじっくりと探せる
結果として、この
「心の余裕」が、強気の交渉や冷静な企業分析につながり、理想の転職を実現する原動力となりました。
期間は人それぞれですが、最低でも「生活費の半年分」は用意しておくことを強くおすすめします。これは転職活動における「保険」であり、未来の自分への最高の投資です。
準備ステージ③：「ライフプラン」で自分だけの年収の「物差し」を持つ
最後の準備は、あなたの転職活動におけるライフプランの設計です。
「またまた転職と関係ない話…」
と感じるかもしれませんが、これこそが「あなたにとっての理想の年収」を定義するための
最も重要なステップなのです。
転職活動を進めると、必ず「希望年収は？」と聞かれます。この時、あなたは何と答えますか？
「高ければ高いほどいいです！」
この答えは、一見意欲的に見えますが、実は「自分を安売りします」と言っているのと同じ。
何の根拠もない希望額は、交渉の場で簡単に見透かされてしまいます。
そうではなく、
自分自身の人生設計に基づいた、明確な根拠のある希望年収
を提示することが、交渉を有利に進める上で不可欠です。
では、どうやってその金額を算出するのか？
- 【現状把握】
準備ステージ②で算出した「現在の年間支出」をベースにします。 - 【未来予測】
10年後、20年後を見据え、将来発生するであろうライフイベントを書き出します。結婚、出産、子育て（教育費はいくらかかる？）マイホームや車の購入（ローンは？）親の介護自己投資や趣味、旅行 - 【必要額の算出】
これらの未来予測を基に、「将来の年間支出」と「必要な貯蓄額」をシミュレーションします。
「いや、未来のことなんて 正確にわかるわけない！」
その通りです。100点満点の予測など誰にもできません。
しかし、大切なのは「わからないなりに、現時点での最適解を導き出す」
という思考プロセスそのものです。
「わからないから考えない」人と
「わからなくても仮説を立てる」人の間には、天と地ほどの差が生まれます。
このプロセスを経て算出された
「ライフプランを実現するために最低限必要な金額」
こそが、あなたにとっての「理想の年収」の基準点となるのです。
かの有名な老子の言葉に「足るを知る者は富む」とあります。
これは、自分の満足する基準を知っている者こそが、精神的に豊かであるという意味です。
自分の「物差し」を持つことで、他人の年収や世間の評価に振り回されることなく、冷静な判断が下せるようになります。
そして、そのブレない軸は、年収交渉の場で、何よりも雄弁な説得力を持つことになるのです。
まとめ：準備が9割。自信を持って未来への一歩を！
転職成功の鍵は、応募や面接といった「アクション」そのものではなく、その前段階にある「周到な準備」にこそ隠されています。
- 【勝ち筋を学べ！】「軸ずらし転職」という勝ち筋を学び、戦略を立てる
- 【心の余裕を得よ！】「転職防衛資金」を用意し、精神的な余裕を確保する
- 【自分の物差しを持て！】「ライフプラン」から逆算し、自分だけの年収の物差しを持つ
この「3つの心得」を携えることで焦って目の前の求人に飛びつき、失敗して後悔することは無くなります。
まずはじっくりと自分自身と向き合う時間を作ってみてください。
その時間が、あなたを本当に望む未来へと導いてくれるはずです。
不安や迷いを振り払い、あなたの理想の未来を、あなた自身の力で掴み取りましょう！